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轨道交通学院展开专业教研室建设系列勾当

作者: 王静 徐佳宁来源:ag真人下注 发布时候: 2021年01月23日点击数: 39

120日至121日,轨道交通学院展开教研室建设系列勾当。

120日下战书,轨道交通学院构造各教研室勾当,院长吴志强,产学研副院长孙军、讲授副院长鲁娥列席勾当,各专业带头人和教研室主任及全部主干教员参与勾当。吴志强必定了各教研室在2020年度获得的功效,并连系我院现实,对比国度出台的职业教导相干政策,对我院的专业教研室建设提出指点性定见。他夸大,各教研室要进步站位,聚焦专业,抓团队建设,在课程建设、教导讲授鼎新、教员成长方面落实落细落实,凝炼功效,营建比学赶帮的杰出空气。孙军提出,各专业带头人和教研室主任要操纵暑假时代做好专业调研,做好须要导向,落实人材培育供应侧鼎新。鲁娥提出,教员们要进修新的职教现实,将新常识、新工艺、新标准引入课程的讲授中,正视平常的讲授办理,培育高本质、高妙技的人材。

121日上午,为进步我院教员的立异创业大赛指点程度,轨道交通学院约请立异创业学院院长李昆益,教员吴锋来给我院的双创主干停止指点。李昆益起首扼要先容了我校参与“互联网+”大先生立异创业大赛成就和经历,总结凝炼了获奖名目的个性特点。他针对轨道交通学院本年报名的六个参赛名目停止了深切交换和点评。他指出,对比拟成熟的名目,要动手起头按照比赛的请求停止筹办,争夺在本年的比赛中获得优良的成就。

121日下战书,为了增强与企业的协作,全部专业带头人和教研室主任一路访问位于金坛的蜂巢动力科技有限公司,公司人力资本部雇用司理的徐辉欢迎了大师。徐辉先容了蜂巢公司的企业成长史、企业文明、首要产物和此刻的产能,先容了员工的福利报酬和提升机制,还带大师观赏了出产线等任务及糊口情况。各专业带头人都表现能够跟企业停止深切的校企协作,能够按照企业的须要停止专业建设和课程建设,2021年将持续跟进此任务,进一步洽商定单班培育的详细事件。

最初,吴志强对各教研室提出两点但愿: 一是各教研室要深切研讨高档职业教导、讲授内容、讲授工具和讲授方式,二是要做好专业建设、师资步队建设和讲授团队建设,要落实学院的“五个一工程”,培育出优良的先生,为学院的内在成长、高品质成长作出进献。



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